威海市临港区人力资源和社会保障局发布第四季度重大劳动保障违法行为报告
发布时间:2019-01-07 17:19浏览次数:字号:[ ]信息来源:临港经济技术开发区管委

 

威海市临港区人力资源和社会保障局发布第四季度重大劳动保障违法行为报告

 

根据《威海市重大劳动保障违法行为社会公布实施办法》规定,发布2018年第四季度向社会公布的重大劳动保障违法行为,具体内容如下:

一、王作宁涉嫌拒不支付劳动报酬案

2018年1月2日,威海市临港区人力资源和社会保障局接到临港区建设局移交的《关于威达新城农民工上访情况的说明》。2018年1月2日,威海市临港区劳动保障监察大队依法立案受理。经调查,该案件责任人王作宁拖欠91名劳动者工资共计35万元。2018年4月16日,威海市临港区人力资源和社会保障局向王作宁依法下达《劳动保障监察责令改正指令书》,王作宁逾期未支付工资。目前该案件已依法移送公安机关立案侦查。

二、威海仁济中药饮片厂拖欠工资案

2018年11月22日,威海市临港区人力资源和社会保障局接到临港区市场监督管理局出具的《威海临港区市场监督管理局关于告知威海仁济中药饮片厂拖欠职工工资情况的函》。2018年12月7日,威海市临港区劳动保障监察大队将本案报呈威海市劳动保障监察支队依法立案受理。经调查,威海仁济中药饮片厂拖欠22名劳动者工资共计208224元。2018年12月13日,威海市人力资源和社会保障局向威海仁济中药饮片厂依法下达《劳动保障监察责令改正指令书》,威海仁济中药饮片厂逾期未支付工资。2018年12月25日,威海市人力资源和社会保障局向威海仁济中药饮片厂依法下达《劳动保障监察行政处理决定书》、《劳动保障监察行政处罚决定书》。

 

                                                                                                                                       临港区人力资源和社会保障局

                                                                                                                                                  2019年1月3日




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